• Поиск
  • Как развивать навыки этичного лидерства

Как развивать навыки этичного лидерства, страница 5

METSUDA 2010.. Jewish Young LeadershipМецуда, в переводе с иврита «крепость». Какие ассоциации возникают у нас с этим словом? Мощь, сила, оберегать, защитник, строить, основательный, община, доброволец, оплот… Вот, пожалуй именно этими словами я могу охарактеризовать крепость. А еще многие из этих слов напоминают мне выпускников Лидерского курса «Мецуда». Потому что мы именно такие!Проект «JYL»(Young Jewish Leadership) начал свою работу в 2001 году под руководством Ицика Авербуха, тогда кантри директора программ Джойнта в Северо-восточной Украине. С приходом на этот пост Шаули Дриттера, в 2003 начал развиваться в лидерскую сеть «Мецуда». Сейчас выпускников этого курса более 120 человек. Надо сказать, что ежегодно, на отбор приезжают около 100 человек. На первый тур проходят 35, а заканчивают Мецуду от 18 до 23 человек. Наши выпускники живут и работают по всему миру - в Израиле, Штатах, Германии, России, но многие здесь и большинство связаны самым крепким образом с общиной. Ведь ориентация на потребности общины - это главное, что отличает этот курс от нескольких других. Среди нас есть руководители еврейских организаций и отделов, спонсоры и волонтеры общин, еврейские семьи и очень большой круг друзей! Каждый из нас по окончанию своего курса готовил и запускал свой проект или программу. Но самый большой проект мы сотворили в 2008 году. Мы воплотили в жизнь нашу мечту - провели всеукраинский студенческий лагерь в Крыму.Сейчас Мецуда на новом витке развития. С этого года она стала Всеукраинским курсом молодежного еврейского лидерства.
METSUDA 2010.
Jewish Young Leadership Мецуда, в переводе с иврита «крепость». Какие ассоциации возникают у нас с этим словом? Мощь, сила, оберегать, защитник, строить, основательный, община,...
Выездной сбор СПО Жар-Птица сентябрь 2014. Привет всем! Сильно по вам соскучился.Внимательно слежу за тем, как отряд проходит третий трудовой семестр. Очень рад тому, что в подавляющем большинстве наши ребята работают очень достойно. Дабы поддержать такую положительную динамику в отряде, хочу организовать дополнительное обучение по тем компетенциям, которые наиболее актуальны как для комсостава, так и для всех тех, кто собирается работать с набором 2015 года: управленческие и организационные навыки, лидерство, работа с конфликтами и мотивация коллектива, презентация, самопрезентация и многое другое. Работа предполагается в формате: тренинг + неофициальная часть. Продолжительность – сутки. Предположительно это будет в первые выходные сентября. Базой проведения могу предложить гостиницу в Соль-Илецке (расходы вместе с трансфером и питанием – примерно 500 руб с человека). Основные формы работы – управленческие поединки, деловые и организационно-деятельностные игры, тренинговые упражнения, направленные на личностный рост (программу будем составлять вместе с комсоставом, экс-комсоставом и опытными бойцами).Данная программы должна позволить лучше узнать деловые качества потенциальных кандидатов в комсостав, предупредить типичные трудности и ошибки молодых бойцов.Так же это будет отличной возможностью снова собраться всем отрядом в самом начале учебного года - нужно поделится впечатлениями о летней работе, начать срабатываться отрядом уже в новом качестве.
Выездной сбор СПО "Жар-Птица" сентябрь 2014
Привет всем! Сильно по вам соскучился. Внимательно слежу за тем, как отряд проходит третий трудовой семестр. Очень рад тому, что в подавляющем большинстве наши ребята работают...
ПАЗЛ. Построй свою будущую профессию. 🧩ПАЗЛ- это социальный проект Фонда поддержки талантливой молодежи Будущие лидеры, направленный на профориентацию и адаптацию воспитанников Центров содействия семейному воспитанию Санкт- Петербурга! 🔷Профессия- Мы даем возможность участникам проекта попробовать себя в разных профессиональных сферах, применить роль специалиста на действующем рабочем месте. Каждый тематический блок ориентирован на знакомство с профессиональной сферой, вакансиями, образовательными учреждениями, где можно получить профессиональное образование. После ребята проходят стажировки под руководством опытных кураторов.🔷Адаптация- Мы организуем участникам программы ролевые игры, квесты, праздники и другие мероприятия, что позволяет детям лучше узнать самих себя, выявить что-то общее с окружающими, научиться находить выход из любой ситуации путем установления контакта и взаимодействия.🔷Знания- Каждое взаимодействие с ребятами в части образовательной программы проходит в интересной и удобной для детей форме- экскурсия, выездное посещение интерактивного пространства или участие в мастер- классе, встреча со спикером. 🔷Лидерство- В рамках данного блока программы посредством индивидуальной и групповой работы с ребятами мы развиваем лидерский потенциал, улучшаем коммуникативные и организационные качества, тренируем навыки публичных выступлений. Наш инстаграм 🧩: puzzle.place
ПАЗЛ. Построй свою будущую профессию
🧩ПАЗЛ- это социальный проект Фонда поддержки талантливой молодежи "Будущие лидеры", направленный на профориентацию и адаптацию воспитанников Центров содействия семейному...
Молодежный тренинговый центр Level up! ★Городской летний лагерь!★. Друзья, наконец-то и в нашем городе открылся тренинговый центр для активной молодежи. В Москве, Питере, Екатеринбурге уже много лет действует целая куча таких центров — у нас, до недавнего времени, ничего подобного не было. Мы решили исправить это огорчительное упущение! Теперь и Вы имеете возможность развивать свой внутренний потенциал в уникальной тренинговой форме. Но, наши амбиции простираются дальше — нам бы хотелось как-то объединить всех активных школьников Первоуральска. Тех, кому интересно жить, кому интересен он сам и собственное развитие. Поэтому-то мы, Иван Титов и Снегов Владимир - тренеры молодежного центра «Level up!» - создали эту группу. Здесь, конечно же, будет вся информация о наших тренингах, но кроме того, именно здесь можно пообсуждать что вообще такое тренинг, лидерство, креативность, помочь нам в разработке наших программ и проектов, и, наконец, может быть главное — просто общаться друг с другом на темы саморазвития, находить активных и интересных друзей.Level up! - Перейди на новый уровень!
Молодежный тренинговый центр "Level up!" ★Городской летний лагерь!★
Друзья, наконец-то и в нашем городе открылся тренинговый центр для активной молодежи. В Москве, Питере, Екатеринбурге уже много лет действует целая куча таких центров — у нас,...
Formacion 2010. Евразийская конференция IFES для студентов-лидеров Формасьон3-14 августа, Херсон, УкраинаПрисоединяйтесь!Участие в Формасьон, пожалуй, лучшее, что можно найти среди тренингов. Мы постараемся, чтобы время, проведенное на Формасьон, вы вспоминали как один из лучших моментов своей жизни. 12 дней студенты и сотрудники из 10 разных стран будут прославлять Бога, искать Его и учиться у Него и друг у друга, меняться и преображаться!«Побеждающий наследует все» - не просто девиз. Это призыв изменяться под действием Откровения; изменяться в мире, жаждущем, чтобы мы покорились идолам этого века. Во время конференции у вас будет возможность полноценно проводить время с Богом и общаться с лидерами-студентами, а разнообразие стилей обучения позволит обогатиться знаниями и навыками в вопросах, связанных с лидерством, общиной, самопознанием, видением и благовестием.
Formacion 2010
Евразийская конференция IFES для студентов-лидеров Формасьон 3-14 августа, Херсон, Украина Присоединяйтесь! Участие в Формасьон, пожалуй, лучшее, что можно найти среди...
% Акти LiFe %. Акти - новая городская субкультура, представители которой ведут активный образ жизни. Они имеют высокооплачиваемую работу, в одежде предпочитают яркость (но всегда уместную), следят за модой (не только в одежде), посещают фитнес-центры, предпочитают оригинальные виды отдыха.Они стремятся к успешности во всём, целеустремлённы, в то же время ценят дружеские и родственные связи. Любители нетрадиционного и неординарного отдыха (например, прыжок с парашютом, поход на нудистский пляж). Они – генераторы новых необычных и перспективных идей ( для работы, для развлечений), чтобы разнообразить жизнь и получать как можно больше новых эмоций. К работе относятся, как к месту для поиска и реализации новых идей, обретения новых знакомств, ну и, конечно, для заработка средств для реализации своих многочисленных жизненных целей. Акти интересны, разносторонне развиты, талантливы, стремятся к развитию своих способностей и самосовершенствованию. Акти стремятся к общению с себеподобными, всегда настроенными на успех людьми, но не презирают и иных. Из общения они получают информацию и идеи, обмениваются опытом и знаниями, развивают свои таланты и способности. То же им дают и любовные связи, происходящие до брака, (которые не беспорядочны и бездумны, не смотря на то, что акти терпимо относятся к сексуальным связям до брака). Отношения должны привнести в их жизнь достойный опыт и бурю новых эмоций помимо любви и страсти. Внешними проявлениями их мировоззрения выступают яркость личности, явное или неявное лидерство, готовность к общению, оптимизм, альтруизм и экстравертность. Они всегда в центре событий и внимания.Акти способны разрешить любую проблему засчет своей смекалки, компетентности во многих вопросах и многочисленных полезных контактов.Их целью является, как можно раньше достичь профессиональной и материальной состоятельности. Обзаведясь семьей, не терять своих деловых и дружеских контактов, не останавливать свой личностный рост, «не выходить из игры». Засчет огромного числа друзей, знакомых и постоянного их пополнения, акти образуют своего рода сетку единомышленников, которые благодаря широте своих идей и высоте своих возможностей, выводят свой город на новый уровень развития и процветания.
% Акти LiFe %
Акти - новая городская субкультура, представители которой ведут активный образ жизни. Они имеют высокооплачиваемую работу, в одежде предпочитают яркость (но всегда уместную),...
БФ Открывая горизонты Самара. Дети – это самое ценное, что есть у любого общества. Они – наше будущее, будущее страны! Мы понимаем, что только от нас с вами - взрослых - зависит, какими они станут, куда они поведут нас в будущем. Именно поэтому нашим большим добрым делом стала помощь подросткам в их профессиональном самоопределении.Несомненно, в помощи больше всего нуждаются дети, оставшиеся без попечения родителей. Всем хорошо известна печальная статистика по выпускникам детских домов и интернатов. У многих подростков нередко нет необходимых навыков для успешной социализации в обществе: они не планируют свою жизнь, сильно зависят от оценок и мнений окружающих, не умеют самостоятельно принимать решения и делать выбор, не могут эффективно общаться с людьми.Мы считаем, что этим ребятам можно помочь! Их можно научить самостоятельности, ответственности, коммуникабельности, лидерству и многому другому. Главное – делать это постоянно и профессионально. Мы хотим помочь ребенку стать успешным членом общества, покорить самые высокие вершины, найти «семью» в трудовом коллективе. Как и дети, которые выросли в обычных семьях, они – будущие врачи, ученые, менеджеры и инженеры. Возможно, они просто еще об этом не знают.​​Работа фонда «Открывая горизонты» направлена на то, чтобы помочь юношам и девушкам найти себя и открыть свои горизонты счастливого завтра!Спасибо всем, кто разделяет наше видение успешного будущего для подростков!
БФ "Открывая горизонты" Самара
Дети – это самое ценное, что есть у любого общества. Они – наше будущее, будущее страны! Мы понимаем, что только от нас с вами - взрослых - зависит, какими они станут, куда они...
БК Ритм. группа баскетбольного клуба Ритм, созданного в 2010 году. В данной группе находятся только те люди кто напрямую связан с командой Ритм, т.е. ее действующие игроки и те кто за нее играл в прошлых сезонах.Главные истины, основные мысли, цели, положения о баскетбольной команде РИТМ. 1. РИТМ – название команды, символ постоянного движения вперед, к победе, к лидерству, к 1-му месту. 2. Наша цель – быть лучшими, №1, первое место. 3. Что нас всех объединяет – мы любим этот спорт, многие из нас играют уже более 10-15 лет , что позволяет держать себя в форме, генерировать энергию, которая нужна и в жизни, и в работе – мы не можем себе позволить стать вялыми и депрессивными (мешками вобщем). 4. У нас нет обид – на самых важных, решающих играх больше игрового времени должны получить те, кто имеет лучшую подготовку и лучшую сыгранность – для этого мы тренируемся, больше пропускаешь – хуже подготовка - меньше играешь. Но, безусловно, игровое время получат все, кроме того каждый, даже те, кто может и не выйдет ни разу на площадку - вносит свой вклад в развитие команды и в свое собственное развитие, приходя на тренировку. 5. Тренировки – важная часть, основная составляющая, залог успеха – выигрывает более подготовленный, более тренированный. На тренировках нет понятия «мало или много», тренировок много не бывает. На тренировках мы приходим работать, отрабатывать навыки, на тренировках мы не халявим (халявишь – значит не развиваешься, зачем тогда пришел?) 6. Друг за друга (и все за одного ), прокосячил (косяки бывают у всех) – отрабатывает вся команда, при этом мы не кричим и не высказываем товарищу по команде – представьте как себя чувствует игрок, когда на него ругается «скамейка» - мощный демотиватор, эффективность игрока падает мгновенно и не факт, что получится ее поднять в следующей игре, только тренер может внести корректировки, дать наставления (или старший по команде в его отсутствие.), на наезды из вне – также отвечаем все вместе. 7. Достойно. Нужно держать себя в руках, контролировать негативные эмоции, уважать соперников, судей, тренеров, партнеров по команде – уважение – мощный мотиватор, придает уверенность и позитив.
БК "Ритм"
группа баскетбольного клуба Ритм, созданного в 2010 году. В данной группе находятся только те люди кто напрямую связан с командой Ритм, т.е. ее действующие игроки и те кто за...
☀МОЛОДЕЖНОЕ ДВИЖЕНИЕ ОРИФЛЭЙМ Красноярск☀ - МДОК. Молодежное Движение Орифлэйм – это клуб людей, которые хотят развиваться и учатся достигать поставленных перед собой целей. Школа Актива провела более десяти тренингов по повышению квалификации молодого поколения людей, строящих свой бизнес вместе с Орифлэйм! Проект МДО дает тебе возможность поучиться у самых успешных лидеров сетевого бизнеса. Ты узнаешь:- как разговаривать с собеседником, чтобы он тебя «услышал».- о грамотности создания своей команды. Как, что и почему.- о важности планерки и командной работы Лидеров- о наличии веры в себя и успех. Ведь люди верят в тех, кто верит в себя. Они идут за Лидером, а не за сомневающимся человеком!- о необходимости сопровождении спонсором новичков. С какого уровня отпускать в «свободное плавание», как вести дальше работу и др.- о развитии Лидерства и Лидеров в своей сети- о том, как сделать несколько результатов за один год. Оказывается, это реально и легко.- о самой большой проблеме консультантов.- и многом другом.Целью Молодежного Движения Орифлэйм является предоставление молодежи права выбора, возможность полностью проявить себя, получить признание, почувствовать себя личностью, нужной другим людям, стать участником большой семьи, чтобы каждый парень или девушка могли увидеть и показать другим, как ПРОСТО, ПРИЯТНО и ВЕСЕЛО можно изменить себя и стать богатым, защитить молодежь от наркотиков, алкоголя и влияния криминальной среды.Принципы, положенные в основу МДО - простота, игра, соревнование, ответственность, профессионализм, нравственность, самостоятельность, признание ну и конечно же Единство, Дух и Страсть.Подробные описания места проведения Красноярской Школы Актива смотри в группе!Вступай и приглашай друзей!
☀МОЛОДЕЖНОЕ ДВИЖЕНИЕ ОРИФЛЭЙМ Красноярск☀ - МДОК
Молодежное Движение Орифлэйм – это клуб людей, которые хотят развиваться и учатся достигать поставленных перед собой целей. Школа Актива провела более десяти тренингов по...
Samp RolePlay,RP сервер SampStar.Ru :). О сервере: 1. Квартиры, множество зданий с подъездами и лифтами 2. Новые машины, скины, оружие (Мало экземпляров, которые трудно достать) 3. Перед покупкой машины, вы можете её протестировать в виртуальном мире 4. Ученые, развивающие науку на сервере [Впервые в samp!][Создают уникальное боевое оружие, и вещи] 5. Электро-станции с системой электричества по штату 6. Учебные заведения с получением разного класса образований 7. Автоматическая система получения лидерства\важных персон 8. Множество новых и оригинальных работ 9. Титулы - для повышения авторитета и функций 10. Мощная система паспорта (Уникальная) 11. Автоматическая сдача всех прав по пикапам 12. Новые Фракции 13. Хорошо выполненная экономика 14. Новые функции организаций 15. Новые функции игроков 16. Вело\Мото клубы с прокачкой 17. Мобильный RP телефон (Как в реальной жизни) 18. Интернет-провайдеры с подключением в дома и интернет-клубы 19. Мобильные операторы 20. Новые виды бизнесов 21. Уникальный рп режим 22. Оригинальная сборка 23. Мод написан с нуляО сервере:Хостинг: Ru-Hoster [При ув. колва игроков перейдем на VDS]Администрация опытная, отзывчивая, адекватная - знает свое дело.Средний пинг: 20-30Мод: SampStar 1.0UCP: YesAuto-Donat: Yes
Samp RolePlay,RP сервер SampStar.Ru :)
О сервере: 1. Квартиры, множество зданий с подъездами и лифтами 2. Новые машины, скины, оружие (Мало экземпляров, которые трудно достать) 3. Перед покупкой машины, вы...
Batel-Helnn. Батэль — российская косметическая компания прямых продаж, предлагающая широкий ассортимент высококачественной продукции для красоты,здоровья и домашнего уюта.Батэль на косметическом рынке с 2010 годаНА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ КОМПАНИЯ БАТЭЛЬ — ЭТОДЕСЯТКИ ТЫСЯЧ довольных клиентовТЫСЯЧИ активных консультантовСОТНИ успешных предпринимателейДЕСЯТКИ амбициозных ТОП-ЛидеровМЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ЛЮБОМУ ЧЕЛОВЕКУ УНИКАЛЬНУЮ ВОЗМОЖНОСТЬНАЧАТЬ СВОЕ СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО,ПРИСОЕДИНИВШИСЬ К НАШЕЙ КОМПАНИИ!Совершенствуемся для вас!ПАРТНЕРСТВОМы уважаем и прислушиваемся к мнению каждого нашего партнераКАЧЕСТВОМы полностью осознаем свою ответственность за продукцию и бизнесЛИДЕРСТВОМы стремимся быть лучшими на косметическом рынкеРАЗВИТИЕМы постоянно развиваемся и следуем за актуальными трендами на рынкеРазумное сочетание цены и качества В рецептурах — только натуральные ингредиенты Широкий ассортиментный ряд — около 1000 торговых позиций Популярный и востребованный продукт Надежные, проверенные временем и рынком производители Международные стандарты менеджмента качества и безопасностиВыберите свой путь. И мы пойдем по нему вместе!Компания Батэль - это сетевая компания с элементами традиционного бизнеса: доход можно получать как от продаж ваших консультантов, так и открывая офисы обслуживания, фирменные салоны и розничные торговые точки в торговых центрах и салонах красоты. А это значит, что возможности получать доход увеличиваются!
Batel-Helnn
Батэль — российская косметическая компания прямых продаж, предлагающая широкий ассортимент высококачественной продукции для красоты, здоровья и домашнего уюта. Батэль на...
1 2 3 4 5
Тэги:
© 2020-2024, quolira.com