Поиск
Чайковский медицинский колледж

Чайковский медицинский колледж

Подписчики: 836 подписчиков
ID: 3671293

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club3671293

Мы против строительства храма в центре Машгородка. 29 марта, в ЧЕТВЕРГ на следующей неделе состоятся очередные общественные слушания относительно строительства храма в Машгородке. До этого эпохального события осталось всего 10 дней.
Прошу откликнуться всех здравомыслящих людей, вне зависимости от вероисповедания, для кого очевидно, что строительство храма в указанном месте - по соседству с бассейном и стадионом – верх абсурда.
Убедительно прошу откликнуться представителей здравомыслящей активной молодежи, преподавателей спортивных секций, коренных машгородовцев и представителей технической интеллигенции, и всех, кому не безразлична судьба Машгородка, кто собирается жить в этой части города и воспитывать здесь своих детей.
Пожалуйста, не игнорируйте указанное событие. Это тот редкий случай, когда власть еще оставляет нам возможность выразить свою позицию, в соответствии с законом. К сожалению, очень часто решения принимаются по воле «активного меньшинства».
Очень бы хотелось, чтобы очевидным стало, что здравомыслящих людей в Машгородке все-таки большинство и они могут отстаивать свою позицию.
Время начала слушаний 17.30 – время, конечно, «самое удобное» для подобного рода слушаний – не у всех еще заканчивается рабочий день. Но, пожалуйста, найдите возможность выйти с работы пораньше, если идея храма на остановке «Спортивной» по соседству с кафе «Славик», стадионом и бассейном, не внушает вам оптимизма.
Да, кстати, если вы надеетесь, что и без вас обойдется, что идея это настолько очевидно абсурдна, что придут другие и будет принято разумное решение – не надейтесь. Как подсказывает предыдущий опыт: православных активистов, скорее всего, автобусами будут подвозить)))
И да – придется запастись не только аргументами, но терпением и валерьянкой.

Мы против строительства храма в центре Машгородка

Коммуникативные бооои!. Итак, коммуникативные бои, что это такое? Это мероприятие, направленное на развитие коммуникативных навыков, ораторского мастерства.Суть боёв заключается в следующем.
Всего 3 группы. В каждой группе по 3 команды(т.е.по 3 пары). В первом туре команды спорят внутри своей группы. Во второй тур проходят три лучших пары из каждой группы. Победителем является одна пара, которая выглядела более убедительнее на протяжении всех боёв. Длительность одного боя 5 минут. Всего 12 боёв. 15 тем будут даны за неделю. Позиция и тема выбирается уже на данном мероприятии.
На каждую из тем нужно придумать хорошие аргументы . От степени подготовки зависит твой успех. И помни, что владеющий словом — владеет ситуацией! ;-)

Коммуникативные бооои!

Нейромаркетинг в действии. Каждый день сотни тысяч компаний по всему миру ищут убедительные аргументы, которые могли бы побудить потенциальных потребителей купить именно их продукты. Каждый день маркетологи этих компаний придумывают миллионы рекламных сообщений в надежде быть услышанными. Но совсем немногие из них имеют реальный шанс привлечь внимание людей, изменить их восприятие и заставить действовать. Нейромаркетинг...

Нейромаркетинг в действии

ISO 9001. СМК (Система менеджмента качеством) – система управленческих процессов, разработанная и внедренная на предприятии в соответствии требованиями стандарта ISO 9001.
Система менеджмента качеством необходима предприятию как способ постоянного совершенствования предприятия за счет повышения качества всех видов его деятельности, это совокупность всех показателей достижения поставленного результата, влияющих на качество конечной продукции или услуги.
Когда сегодня мы говорим о качестве, то имеем ввиду, не столько качество продукции, сколько совершенство самой организации и действующей в ней системы управления (менеджмента качеством). Под управлением качеством подразумевается не управление конечным результатом - продукцией, а управление самим производством этой продукции, т.е. управление всем предприятием. Специалисты в области качества считают, что совершенная организация, которая имеет современную эффективную систему управления и отлаженность процессов, вообще не может выпускать некачественную продукцию.
Достигается это с помощью создания систем менеджмента качеством на базе стандартов ISO серии 9000. Модели, установленные этими стандартами нацеленные на то, чтобы убедить потребителя в способности предприятия обеспечить соответствующие его требования относительно качества продукции.
Масса преимуществ:
снижение потерь по причине брака,
снижение затрат на рассмотрение рекламаций,
оптимизация производства,
четкое распределение обязанностей персонала и мотивация,
высокая конкурентоспособность на национальном и международном рынках,
а также масса других преимуществ побуждают многие предприятия во всем мире внедрять и сертифицировать у себя на предприятии Систему Менеджмента Качества (СМК) по международным стандартам ISO серии 9000 (в Украине приняты в 2001 году с приставкой ДСТУ). Причем замечено, что функционирующая система управления улучшает финансовые показатели и с лихвой в течении года покрывает затраты на свое создание (затраты на консультанта, сертификацию, текущие издержки при разработке).
Стандарт ISO серии 9000 в первой редакции появился в 1987 году и зарекомендовал себя как эффективный инструмент управления предприятия в любой сфере деятельности, и с тех пор количество СМК стремительно растёт с каждым годом, как в Украине (около 3 тыс.), так и во всем мире (около 800 тыс.). Сертификат на систему управления качества сейчас стал весомым аргументом престижа предприятия в глазах партнеров и потребителей, визитной карточкой предприятий на международном рынке, дающий возможность успешно реализовывать свою продукцию и участвовать в тендерах, залогом финансово-экономической и организационно-методической стабильности и роста предприятия.
Управление качеством предусматривает постоянную прямую и обратную связь со всеми процессами. Для этого используются измеримые показатели для каждого из процессов. Особенно важную роль играет руководство организации. Оно должно развивать и совершенствовать систему управления качеством.
Под «качеством» в стандарте ISO 9001 понимается - способность продукции удовлетворять потребности потребителей. Таким образом, предприятию не достаточно выпускать продукцию, отвечающую требованиям государственных стандартов и другой нормативной документации (хотя это и является обязательным). Поэтому особенно важную роль в системе менеджмента качеством играет процесс маркетинга - именно он должен определить, что означает «качество» для конкретного предприятия на конкретном рынке. А для проверки того, что предприятие действительно работает качественно, оно должно измерять уровень удовлетворенности потребителя.
Для достижения качества необходимо работать над ним, понимая процессы - работу, которая выполняется каждый день — и постоянно их совершенствовать.
Система менеджмента качества регламентирует действия всех сотрудников предприятия, которые могут повлиять на качество выпускаемой продукции и на удовлетворенность потребителей.
Все существующие системы управления строятся на основе процессного подхода. Т.е. деятель

МЫ МОЖЕМ МНОГОЕ. ВВЕДЕНИЕ:
Ищу адекватных людей в Украине, которым нравится концепция этой группы, с целью создать комфортную зону информационного пространства для объединения интересов и возможностей людей.
МОТИВАЦИЯ:
Что заставило меня создать эту группу?!
1. Рабство. Почему мы так много работаем? Потому-то кто-то хочет жить хорошо. Работодатели относятся к населению как рабовладельцы. Эксплуатируют народ как хотят. Ставят нас в рамки выгодные для них – работа сверх норм 200-300 часов в месяц, пренебрежение охраной труда, платят по своему усмотрению, отсутствие нормального отпуска, больничных, декретных условий. Осмотритесь вокруг. Богатеют только хозяева контор, а люди продают им за даром свое время и здоровье- самый ценный ресурс.
2. Нравственность. Посмотрите на общество, задайте вопрос, а здоровое ли у нас общество? Равнодушные, алчные, злые люди. В добавок зомбированные ТВ и различной пропагандой…
3. Отсутствие в СМИ правильной, полезной информации. Направленное на разделение людей для поддержания агрессии, продвижения товаров, создание культа личности.
4. Политика. Да друзья мои, как я не пытался о ней не думать, не получается… Они руководят всеми отраслями оказывая на нас влияние через образование и исполнительную власть. Все выше озвученные проблемы напрямую тесно связанны политикой, это рамки в которые нас ставят. Работодателями часто являются политиками и кураторами бизнеса, или связанны через родственников, что дает им безграничную возможности получать все блага из нас, для себя, своих жен, любовниц, детей.
Вот четыре на правления, которые влияют на наши жизни. Небольшая кучка людей решает, как нам жить.
КОНЦЕПЦИЯ ГРУППЫ:
1. Ничего не произойдет в нашу пользу без нашего участия.
2. Границы, государства, религия, национализм, патриотизм, расизм, терроризм, все это только в головах людишек, которые попали под действие информационного поля созданное чиновниками в любой стране.
3. Мы находим и объединяем людей с трезвым взглядом на наш мир. По возможности открываем глаза другим людям. Таким образом, окружаем себя только людьми, с общими интересами.
4. Общение производится в форматах группы ВК и в ТЕЛЕГРАММ канале, голосовом – чате.
Почему телеграмм, а не вайбер?! Все просто: 1. Спецслужбы, как УК, так и РФ не имеют пока доступа к чтению и прослушиванию каналов. 2. Телеграмм более удобный для публичных групп, чем вайбер, вот два главных аргумента. Со временем возможны встречи участников группы виде сабантуев :)
5. В группе будут отсутствовать рекламы. Мы не будим преследовать цель наживы как это делает группа ПРОТИВ СИСТЕМЫ и почти все им подобные.
ЦЕЛЬ:
1. Объединить большое количество людей
2. Создать официальное общественное движение для влияния на власть и работодателей с целью улучшения жизни людей.
3. Создать фонд для помощи членам движения, нуждающихся в дорогостоящем лечении.
Помните, что МЫ МОЖЕМ МНОГОЕ но только вместе!

МЫ МОЖЕМ МНОГОЕ