Поиск
ЧПК 2 group 604

ЧПК 2 group 604

Подписчики: 23 подписчиков
ID: 106658304

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club106658304

Ведущий. Краснодар.. Креативный Ведущий Илья Коктыш занимается проведением свадеб и корпоративных торжеств. Ему одинаково легко удаётся, как классический конферанс праздника, так и любые тематические вечеринки. Часто предпочитает работать в свободном, современном стиле с элементами мягкого и этичного Stand-up.
На сцене Илья, с раннего детства. В юношестве к артистическим способностям присоединился и талант организатора. Первую свадьбу проводил ещё в далеком 2001 году. Первый юбилей в 2002ом.С 2006 года организует праздничные и тренинговые мероприятия, укрепляя корпоративный дух компаний. Официально, в качестве индивидуального предпринимателя, владеет микрофоном с 2007 года.
За много лет успешной работы, накопил внушительный опыт и благодарности от многочисленных клиентов, среди них такие как:
ОАО Сбербанк,
ОАО УБРиР,
Сеть стоматологических студий Гарант,
ООО Корпорация Маяк,
Теплоснабжающая компания ОАО «ТГК-9»,
ЗАО ГлаксоСмитКляйнТрейдинг,
ООО РосЭнергоСистемы,
ООО Альстом Грид-Русал Электроинжиниринг
ЗАО Строительное управление №1,
ЗАОТочка Опоры,
Федеральная сеть Маркер-игрушка
Агропромышленный холдинг Мираторг,
Агентство недвижимости Ярмарка, ......и другие компании.
Отзывы:
Бабушкина Татьяна Анатольевна?Управление по работе с персоналом ОАО УБРиР 2012г Проводили с помощью Ильи Коктыша в декабре 2011 года для части коллектива Банка реконструкции и развития новогоднее мероприятие под названием Оранжевое настроение. Остались довольны всем - начиная с отношения ведущего во время предварительных, подготовительных встреч по организации вечера, его готовностью экспериментировать, подхватывать и развивать идеи заказчиков мероприятия. Что касается самого мероприятия - тоже нет никаких претензий, Илья грамотно оценивает ситуацию - понимает в какой момент лучше вовлечь всех гостей в интерактивную игру, либо, наоборот, сделать акцент на одном из гостей и дать ему слово, либо поставить танец и дать всем небольшой перерыв. Ничего не могу сказать об умении сплотить коллектив, так как наша команда, как оказалось (а это порядка 150 человек), пришла на вечер в высшей степени подготовленной именно в плане общей вовлеченности и активного участия во всех мероприятиях вечера. И план проведения вечера был продуман и расписан рабочей группой заранее. Хотя, может быть именно ведущий помог всем эту активность проявить? :) Кстати, надо отметить еще одну очень положительную черту, которой обладает Илья - он умеет сделать вечер не имени — такого — распрекрасного - ведущего, а именно предоставить авансцену САМИМ УЧАСТНИКАМ ВЕЧЕРА, незаметно и тактично направляя вечер в нужное русло. По отзывам, нашим вечером остались довольны все - думаю, в следующий раз, при организации тематического празднования какого-либо события, у нас не возникнет сомнений в выборе ведущего для этого. :)
Александра Дедюхина,Руководитель отдела персонала Агенства недвижимости Ярмарка.
Илья! вот уже второе мероприятие с Вами делает мой коллектив разных компаний сплоченнее и ближе друг к другу. Спасибо Вам за ваш труд, за вашу гибкость, интерес к своему делу,за умение удивить сделать праздник и поднять настроение. За то, что в конце любого мероприятия с Вами, вы член этой команды. Буду рада работать с вами и дальше!
Кучерина ВасилисаГруппа компаний ЭТМ ООО Росэнергосистемы
Энергичный, заводной, веселый Илья организовал и провел для нас незабываемый корпоратив: Новый год. Интересные, веселые и оригинальные конкурсы! Понравилось то что с начала праздника, как только все уселись за стол, Илья всех завел игрой. Было очень весело. Получили море позитива и смеха. Если охарактеризовать ведущего кратко, то это яркий, совреме

Ведущий. Краснодар.

(((((_____RzN_Socksers_CLUB_____))))). Сокс был придуман в Америке в 70-х годах. Называли его в то время Hack the Sack. Самый первый мячик для сокса набивали бобами. В дальнейшем сокс стал развиваться в нескольких направлениях. Одно из них – Footbag Net или Volley Sock, когда мяч падает через сетку. А самое сложное и красивое направление – Fottbag Freestyle. Здесь игроки должны придумывать бесконечное количество новых движений. Это и спорт, и искусство одновременно.
!!Как играть в сокс или Правила и этикет игры в сокс!!
Минимальное количество игроков – 1 человек :) но лучше играть не менее чем втроем.
Игроки (соксеры) становятся в круг диаметром 2-3 метра. Если игроков двое то между 2-3 метра. Когда игрок один, то он оттачивает трюки сам :)
Начинающий рукой накидывает сокс партнеру на уровень колена.
Сокс нельзя отбивать руками и накидывать самому себе (можно только поднять его с земли и бросить партнеру). Играть в сокс руками считается дурным тоном, поэтому соксеры стараются ими не играть.
Нельзя плевать в круг игры, пропускать сокс в очко (между ног), оправдываться или извиняться перед партнерами, так как это не этично по отношению к другим игрокам.
По этим правилам также можно играть в «лесенку» - сокс пасуется другому игроку после определенного количества трюков (набиваний).

(((((_____RzN_Socksers_CLUB_____)))))

Форсайт Молодежная бизнес-школа. Образовательные программы, тренинги для школьников 10+ и молодежи
Бизнес, финансы, профориентация, Soft Skills, личная эффективность
Обучение у практиков
Выездные тренинги
Чем полезен Форсайт:
💥 Научим делать выбор, в том числе профессии
💥Разовьем лидерство и другие гибкие навыки
💥Расскажем из чего состоит бизнес
💥 Научим бизнес-проектированию
💥Познакомим с развивающимся окружением
💥Откроем возможности и связи
Уже более 500 учеников
Отзывы: vk.cc/a2byF9
По окончанию программы курсант получает сертификат о прохождение курса
Есть вопросы? Напишите в личные сообщения:
💌 vk.cc/a2bADa

"Форсайт" Молодежная бизнес-школа

Тренинг | Подбор персонала | Казань Ваш REZULTAT. Наша команда поможет 🙌🏻
Провести бизнес тренинг:
📍Управление результативностью
📍Мотивация персонала
📍Лидерство и комадообразование
📍Формула продаж или как анализировать и планировать
📍Типология сотрудников и методы управления так же многие другие тренинги
📍Team Building
Консалтинг ( консультации для бизнеса )
Подбор персонала по Вашим требованиям
Поможем в обучении
Оценка персонала, покажем зоны раста
Поможем в развитии этих зон
📍И самое интересное, вы такого не найдёте ни где!
Предоставляем услугу «ПОПЛАКАТЬСЯ В ЖИЛЕТКУ»
Кстати участникам сообщества первый час В ПОДАРОК!
🔗 МИССИЯ компании- привести к коренным изменениям каждого с помощью практических тренингов
🔖 ДЛЯ КОГО: учредители бизнеса, руководители предприятий, индивидуальные предприниматели, отделы продаж.
🔍 ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС:
📎 в своей работе мы нацелены на результат, а не только на передачу знаний
📎 наши тренинги это проработка навыков, то есть 60% времени это практика
📎 цены ниже конкурентов, так как не включаем в них расходы на содержание офиса и штата
Не нашли что искали?
Пишите 🖊 нам в сообщения
звоните 📲 нам +7 927 420 50 50

Тренинг | Подбор персонала | Казань Ваш REZULTAT